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捷能動(dòng)態(tài)

集團公司召開(kāi)2015年度職工代表大會(huì )

發(fā)布時(shí)間：2015-02-13

      2月12日，集團公司2015年度職工代表大會(huì )在科協(xié)會(huì )議室召開(kāi)。會(huì )議聽(tīng)取了集團公司總經(jīng)理馬強作的《整頓提升，創(chuàng )新突破，努力開(kāi)創(chuàng )企業(yè)穩定發(fā)展新局面》集團公司行政工作報告。集團公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席吳景泉就職代會(huì )籌備、調整改進(jìn)思路、職工代表建議等有關(guān)事項作了解釋說(shuō)明。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)葛方明作重要講話(huà)。

       馬總在工作報告中，對集團母公司、各子公司2014年度工作進(jìn)行了回顧總結，在肯定取得成績(jì)的同時(shí)，實(shí)事求是地指出了存在的問(wèn)題和不足，并對2015年工作進(jìn)行了部署。

       葛董事長(cháng)在講話(huà)中指出，2014年集團公司面對嚴峻形勢，通過(guò)全體員工的共同努力，基本保持了穩定發(fā)展局面。但從存在的問(wèn)題來(lái)看，在核心技術(shù)競爭力、質(zhì)量和成本管控、隊伍建設等，都與當前的發(fā)展形勢要求有差距。因此，各級人員要增強危機感、壓力感和責任感，拿出干事創(chuàng )業(yè)的精神狀態(tài)抓工作，在今年實(shí)現改進(jìn)和突破。

       在聽(tīng)取工作報告后，各代表團分別組織進(jìn)行了認真的學(xué)習討論，一致通過(guò)了集團公司行政工作報告和職代會(huì )決議。在討論中，代表們積極為企業(yè)發(fā)展建言獻策，就企業(yè)搬遷、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、服務(wù)、質(zhì)量成本管控、員工生活等事項提出了建議。