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理論實(shí)踐相結合 捷能汽輪機集團多形式加快年輕設計人才培養

發(fā)布時(shí)間：2024-12-06

近日，捷能汽輪機集團今年新入職年輕設計人員完成了第一階段的生產(chǎn)現場(chǎng)實(shí)習。前期集團人力資源部門(mén)與生產(chǎn)分廠(chǎng)對接，結合技術(shù)部門(mén)的實(shí)習要求，共同商定了第一階段實(shí)習的具體內容和要求。在技術(shù)和生產(chǎn)分廠(chǎng)相關(guān)人員的現場(chǎng)指導下，通過(guò)生產(chǎn)現場(chǎng)實(shí)訓體悟，年輕設計人員對公司的產(chǎn)品及其零部套（件）有了更為直接、感性的認識，受益匪淺。年輕設計人員積極向上的學(xué)習態(tài)度和求知欲，也得到了各部門(mén)領(lǐng)導的肯定和贊揚。

為滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需要，捷能集團通過(guò)多種形式，理論與實(shí)踐相結合，加快專(zhuān)業(yè)化設計人才培養進(jìn)度，提升年輕設計人員的專(zhuān)業(yè)化水平和綜合能力。與西安交通大學(xué)聯(lián)合舉辦汽輪機專(zhuān)業(yè)培訓班，由專(zhuān)家教授有針對性進(jìn)行系統培訓；采取“導師帶徒”的形式進(jìn)行傳幫帶，在汽輪機部套加工和裝配現場(chǎng)對部套設計和設計工作注意事項等知識培訓指導、答疑解惑；參與用戶(hù)現場(chǎng)機組運行調試服務(wù)、解決問(wèn)題，通過(guò)切身感受強化成長(cháng)的緊迫感和責任感……。系列的培訓指導，不僅使年輕設計人員加深了對公司汽輪機產(chǎn)品的了解，更對設計工作對企業(yè)發(fā)展的重要意義有了深層次的理解和認識。

“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。通過(guò)培訓學(xué)習，年輕設計人員切實(shí)感受到汽輪機實(shí)際制造過(guò)程遠比書(shū)本上要復雜、精細得多，一絲一毫的設計差錯都可能對產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)形象造成不良影響，紛紛表示要立足崗位虛心學(xué)習，加強實(shí)踐，加快提升自身專(zhuān)業(yè)能力，認真準確完成每一項設計目標，早日成長(cháng)為能夠獨當一面的設計人員，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。